Какова ответственность за выявление нарушения в ходе проверки?

Лекторы:
1. Гриценко Ирина Юрьевна
Медицинский адвокат
2. Розумный Петр Аркадьевич
Заместитель руководителя по судебной экспертной работе

Расшифровка видео:
[Ведущая]: Ирина Юрьевна, что грозит учреждению и что — наверное, особенно важно — может грозить врачу, который работает с пациентом, врачу из кабинета в случае, если действительно будет признано, что были нарушения той или иной степени тяжести? Какую ответственность будет нести учреждение, какую ответственность может понести конкретный врач?

[Ирина Гриценко]: У нас в Кодексе об административных правонарушениях, в принципе, зафиксирован общий список тех наказаний, которые могут последовать в результате того, что было выявлено какое-то нарушение. Это в первую очередь... в отношении юридического лица это штраф, приостановление деятельности на определенный срок, может быть, просто предписание вынесено. Более того, у нас есть такое понятие, как предупреждение, но оно на сегодняшний день редко используется.

Также указано, что может быть лишение права заниматься определенным видом деятельности и дисквалификация. Вот здесь бы я, наверное, внесла ясность, что когда проводится проверка, в первую очередь проверяется юридическое лицо, которое владеет лицензией. Потому что сейчас вот я перехожу уже в область медицины, от общего к частному. Значит, проверяется именно клиника. И поэтому в отношении клиники на сегодняшний день, как правило, выносятся либо постановления о штрафе, либо второй вариант — отправляются документы, связанные с лишением лицензии.

Такая практика тоже появилась. В отношении также выносится постановление о привлечении к административной ответственности должностного лица, но этим должностным лицом в рамках административного производства, как правило, является либо генеральный директор, либо главный врач. То есть самого врача на этом этапе не трогают.

И вот он, как правило, тоже должен заплатить штраф. А вот дальше начинается интереснее, потому что как только имеются основания... Естественно, внутри организации проводятся проверки также, и за нарушения, за которые должностное лицо, главный врач был привлечен к административной ответственности, внутри организации могут спросить уже с этого врача, который допустил, например, незаполнение медицинской карты. И для него это может быть дисциплинарная ответственность и два выговора, которые будут получены, допустим, первый за неправильное ведение медицинской документации, а второй за неправильное фактическое оказание медицинской помощи.

Вот эти два выговора могут быть основанием для увольнения этого врача.

[Ведущая]: А с врача могут внутри организации потребовать какой-то штраф, что вот ты виноват, ты заплати? Или такого не бывает?

[Ирина Гриценко]: Здесь, наверное, работают немножко другие механизмы. Мы не можем называть это штрафом, потому что мы с лечащего врача в рамках трудового законодательства не можем как представители организации взыскивать штрафы. Но у нас, как правило, зарплата все-таки делится на какую-то фиксированную часть и премиальную. И вот здесь работодателя никто не ограничивают в том, чтобы не выплатить за определенный период либо вообще прекратить выплату премиальной части. И если это существенная часть, то, конечно, для человека это будет большой удар.

Номер одобрения: MAT-RU-2202701-1.0-09.2022